Курс «Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом»

Формат курса: 32 академических часа
Стоимость курса (включая методическое пособие, кофе-брейки)
Расписание занятий

По окончании курса выдается свидетельство на бланке фирмы «1С».
Предоставляется бесплатная попытка сдачи экзамена на «1С:Профессионал» (компьютерное тестирование).
По результатам тестирования фирмой «1С» выдается сертификат.

* * *

Курс предназначен:

  • Для пользователей, обладающих знаниями в области учета труда и расчета зарплаты
  • Для бухгалтеров, которые ранее работали в редакции 3.0, 2.5, и 7.7

В результате прохождения обучения вы научитесь:

  • выполнять первончальную настройку 1С для корректного расчета зарплаты и удобной работы пользователей;
  • настраивать начисления и удержания, работу с документами-шаблонами ввода данных;
  • работать с докуменами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах;
  • вести учет рабочего времени;
  • использовать различные схемы назначения и выплаты зарплаты и аванса;
  • настраивать способы отражения зарплаты в учете;
  • грамотно использовать подсистемы сводной регламентированной и персонифицированной отчетности.

Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:

  • настройки программы
  • расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты
  • ведение кадрового учета
  • составление регламентированной и персонифицированной отчетности

Программа курса:

  1. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
    • Основные действия, выполняемые пользователем
    • Раздел «Администрирование»: пользователи
  2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ
    • Настройка программы
    • Настройка начислений и удержаний
  3. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
  4. КЛАССИФИКАТОРЫ
  5. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
    • Производственный календарь
    • Графики работы
  6. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
    • Справочник «Подразделения»
    • Справочник «Должности»
    • Штатное расписание
  7. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
    • Способы создания нового сотрудника
    • Карточка физического лица и карточка сотрудника
    • Отчеты по кадровым данным
  8. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  9. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  10. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
    • Способы отражения зарплаты в учете
    • Назначения способов отражения в учете
    • Документ «Отражение зарплаты в учете». Отчет «Бухучет»
    • Документ «Начисление оценочных обязательств по отпускам»
  11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ
    • Расчеты с сотрудниками при увольнении
    • Порядок расчета среднего заработка
    • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    • Учет времени
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • Работа с отпусками
    • Больничный лист
    • Отпуск по уходу за ребенком
    • Оплата по среднему заработку
    • Прочие отклонения
    • Табель учета рабочего времени
    • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
  12. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА, ЗАЙМЫ, РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТЫ
    • Договоры подряда
    • Займы сотрудников
    • Разовые документы, регистрирующие доходы
    • Перерасчеты прошлых периодов
    • Закрытие зарплаты за третий месяц
    • Частные случаи расчета зарплаты
  13. НДФЛ
    • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
    • Исчисление НДФЛ
    • Аналитические отчеты по НДФЛ
    • Отчетность по форме 2-НДФЛ
  14. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
    • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
    • Исчисление взносов
    • Уплата страховых взносов
    • Аналитические отчеты по взносам
    • Отчетность и справки
    • Персонифицированный учет